BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være med til at fremtidssikre antallet af faglærte medarbejdere til Hæren?
Brænder du for kontakten med unge mennesker og vil du arbejde for at gøre Hæren til en attraktiv arbejdsplads? Så har vi jobbet til dig i det nordjyske!
Om os
Stillingen er placeret hos G1 ved Hærkommandoen. G1 består af en oberstløjtnant som chef og tre elementer med hver deres leder:
Personel- og Organisationselementet: en major (leder) og ti medarbejdere, der løser opgaver i et bred opgavespektrum for hele HR-området.
Administrationselementet: en chefsergent (leder) og to medarbejdere, der controller og rådgiver Hærens myndigheder på hele det administrative område.
Rekrutteringselementet, hvor stillingen hører til, består af en civil leder samt en stabshjælper og en studiemedhjælper, som arbejder bredt med rekruttering til alle niveauer i Hæren samt forvalter Hærens civile og militære lærlinge.
G1 tilbyder tilsammen en udfordrende hverdag i en spændende, dynamisk og meget velfungerende sektion, hvor faglighed, sammenhold og humor spiller en stor rolle – ikke mindst i forhold til Hærens vigtigste ressource - nemlig de ansatte.
Om stillingen
Stillingen er fysisk placeret på Aalborg Kaserne, men hører organisatorisk under Stab Hærkommandoen, som ligger i Karup i Midtjylland.
Som lærlingekoordinator skal du sammen med din stabshjælper forvalte 50-80 elever/lærlinge fordelt på alle landets garnisoner og enkelte hos civile virksomheder. Eleverne/lærlingene gennemfører uddannelser som: IT-supporter, kontorassistent med offentlig administration, mediegrafiker, lastvognsmekaniker m.fl.
Desuden omfatter stillingen forvaltning og udvikling af erhvervspraktik i Hæren.
Du skal forvente en oplæringsperiode på 2-6 måneder.
Der er en stor grad af frihed, da lærlingekontoret er ansvarlig for selv at tilrettelægge og gennemføre driften og udviklingen af Hærens HR-område vedr. lærlinge- og elever. Jobbet indebærer en del rejseaktivitet i hele landet - herunder en forventet tilstedeværelse i Karup et antal dage om måneden.
Stillingen skaber gode muligheder for at opbygge et stort netværk på tværs af hele Hæren og ikke mindst få en stor kontaktflade til HR ansatte ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse og i Hæren.
Du skal forvente at skulle forestå rekruttering i samarbejde med den søgende praktikplads og besøge lærlingen/eleven på praktikstedet 1-2 gange årligt. Det er også dig, der er ansvarlig for sygefraværssamtaler med eleven/lærlingen undervejs.
Derudover er nogle af dine opgaver - sammen med din stabshjælper - at:
- Sagsbehandle alle sager vedr. lærlinge og elever i Hæren
- Medvirke ved Hærens rekrutteringsindsatser
- Sikre dit områdes synlighed online
- Vejlede praktikpladsen i forhold til regler/forvaltningsgrundlag mm.
- Repræsentere Hæren i diverse mødefora
- Deltage i rekrutteringsarrangementer (DM i Skills, Uddannelsesmesser mm.)
- Forvalte, udvikle og optimere Hærens engagement i erhvervspraktik
Om dig
Din baggrund kan være mangeartet – fx inden for kontor, HR eller lignende.
Stillingens indplacering er afhængig af dit kompetenceniveau.
Kendskab til uddannelsesområdet vil klart være en fordel, ligesom professionel erfaring med nutidens unge vil være et plus.
Desuden skal du have en faglig stolthed, være professionel, positiv og omstillingsparat. Du skal være god til at prioritere og afslutte dine opgaver rettidigt, samt være tro mod tavshedspligt og ordentlighedsforståelse i opgaveløsningen.
Der er også brug for at du:
• Er udadvendt og god til at skabe relationer
• Har gode samarbejdsevner og sætter en ære i at vedligeholde dine samarbejdsrelationer
• Besidder et positivt menneskesyn, der kan understøtte elevernes/lærlingenes personlige og faglig udvikling
• Kan trives i en stilling, hvor man er fleksibel i tid og rum, da stillingen indbefatter en del rejseaktivitet i forbindelse med praktikstedsbesøg, møder og rekrutteringsarrangementer
• Kan påtage dig rollen som vejleder for både elever og for de professionelle samarbejdspartnere
• Har gode IT-færdigheder samt gode administrative og organisatoriske evner
• Er sikker i din kommunikation både skriftligt og mundtligt
• Du må meget gerne have erfaring med SAP (DeMars) og WorkZone
Ansættelsesvilkår
Som HK ansættes og aflønnes du i henhold til den enhver tid gældende organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) og den enhver tid gældende fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer - Det Statslige område (OAO-S-Fællesoverenskomsten). Stillingen er indplaceret i løngruppe 3.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder bl.a., at du skal kunne sikkerhedsgodkendes, samt at du er forpligtet til at deltage i fredsskabende og fredsbevarende operationer mv.
KONTAKT OG ANSØGNING
Ønsker du mere viden om stillingen er du velkommen til at kontakte elementsleder Tine Bak Hilker på telefon 2926 4161 eller mail: FKO-H-G11i@mil.dk.
Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent Sandra Bengtson Heede, Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 728 19172.
Ansøgningsfristen er den 2. januar 2024. Der afholdes samtaler den 16. januar 2024.
Stillingen ønskes besat pr. 1. februar eller snarest derefter.
Vi vil bede dig om at søge stillingen via nedenstående link. Du opfordres til at vedhæfte dokumentation for relevant uddannelse. Du har også mulighed for at vedhæfte andre relevante dokumenter eller du kan medbringe disse ved en eventuel samtale.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på www.Forsvaret.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aalborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aalborg Kaserner, Gammel Høvej , 9400 Nørresundby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 02-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5958304
