BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Brænder du for udviklingsvirksomhed og ikke mindst Militærpolitiet, så er der nu en mulighed for at komme med på holdet. Vi søger dig, der har evnen, viljen og fagligheden til at indgå i et velfungerende team ved Styrkeudviklingssektion for Militærpoliti. Vi skal sammen udvikle morgendagens og fremtidens kapabiliteter til Militærpolitiet.
Om os
Tjenestegrensafdelingen (TA) består fire sektioner – en Styrkeudviklingssektion for Logistik, en Styrkeudviklingssektion for Militærpoliti, en Kursussektion og et Tjenestegrensinspektørelement.
TA formål er, at styrke fagligheden ved logistiktropperne og Militærpolitiet, at styrke evnen til at bidrage til Forsvarskommandoens og Hærkommandoens udviklingsvirksomhed og varetage Trænregimentets egen udviklingsvirksomhed.
Tjenestegrensafdelingen bidrager til Forsvarets udviklingsvirksomhed inden for logistik og Militærpoliti, gennemfører kursusvirksomhed for logistik i Hæren, køreruddannelser og enkeltmandsuddannelse inden for Forsvaret samt kontrolvirksomheden.
Styrkeudviklingssektionen for Militærpoliti ved Tjenestegrensafdelingen varetager Trænregimentets bidrag til Forsvarskommandoens og Hærkommandoens udviklingsvirksomhed inden for Militærpolititjenesten inkl. udvikling af organisation, doktrin/koncepter, teknologi samt overordnet uddannelsesudvikling. Ligeledes varetager sektionen regimentets lessons identified/lessons learned processen vedr. Militærpoliti.
Sektionen består af i alt fire medarbejdere med en major som sektionschef, en kaptajn, en chefsergent og en seniorsergent.
Sektionens opgaveløsning er i høj grad præget af samarbejdet med Militærpolitiet og Militærpolitiets enheder samt eksterne myndigheder. Sektionens medarbejdere arbejder meget selvstændigt, varetager projektledelse af større eller mindre opgaver samt udarbejder analyser og løsningsforslag inden for Militærpoliti i Forsvaret. Sektionens medarbejdere bidrager ligeledes til kontrol- og inspektionsvirksomhed samt undervisning.
Sektionens virke er fokuseret på, at den enkelte medarbejders kompetencer bringes bedst muligt i spil, ligesom intern uddannelse og efteruddannelser løbende skal sætte den enkelte medarbejder i stand til at løse udviklingsopgaverne bedst muligt.
Kernekompetencer for medarbejdere i sektionen er samarbejdsevner, helhedsforståelse, selvstændighed og stor faglighed.
Samlet set vil du opleve en hverdag, hvor du meget selvstændigt har ansvaret for og bidrager til sektions mange forskellige udviklingsopgaver. Vi samarbejder nationalt med en lang række danske enheder og myndigheder, og internationalt med i rammen af NATO og bilaterale samarbejder.
Der er særdeles gode muligheder for fleksibilitet og individuelle hensyn i forhold til planlægningen af tjenesten.
Om stillingen
Som sagsbehandler ved Styrkeudviklingssektionen for Militærpoliti er du ansvarlig for at holde dig opdateret omkring udviklingen i nationale og internationale publikationer og fora omhandlende udviklingen af militærpolititjenesten i alle domæner. Du bidrager også til udarbejdelse af publikationer med relation til Militærpolitiet.
Du vil fungere som den primære sagsbehandler i relation til høringsprocesser og ansvarlig for udvikling af reglementer i relation til Militærpolitiets indsættelse og operationer. Hertil er du stedfortrædende sektionschef og koordinerer sektionens daglige drift- og rutineopgaver.
Du skal koordinere og gennemføre sagsbehandling inden for Militærpolitiets fem funktionsområder i relation til udviklingsområdet til støtte for Militærpolitiets indsættelse i rammen af alle værn, operationsmiljøer og øvrige myndigheders behov for militærpolitistøtte.
Du udarbejder doktrinære krav og standarder for den operative militærpolititjeneste, og koordinerer med Militærpolitiets operative kapaciteter og enheder inden for egne ansvarsområder.
Du er ansvarlig for sektionens kommentering af NATO STANAG og øvrige NATO publikationer med relation til Militærpolitiet.
Herudover kan du repræsentere Militærpolitiet og Forsvaret i relevante nationale og internationale udviklingsfora og arbejdsgrupper, herunder i NATO Military Police Panel, ved Military Police Centre of Excellence, samt i udvalgte bilaterale samarbejder.
Du bidrager ligeledes som ekspert til gennemførelse af specialiseret uddannelse, samt strukturelle videre- og efteruddannelser med militærpoliti-indhold.
Stillingen er værnsfælles.
Om dig
Du er kaptajn/kaptajnløjtnant med gennemført VUT-I/L, værnsspecifik VUK eller FØK. Alternativt er du en erfaren premierløjtnant som er i gang med/har gennemført videreuddannelse til næste funktionsniveau. I så fald vil der være mulighed for at indgå en uddannelsesaftale, og du vil i perioden frem til en eventuel udnævnelse i stillingen bestride stillingen som funktion i højere stilling.
Du er fagligt velfunderet i militærpolititjenesten i Forsvaret og har et bredt kendskab til organiseringen, uddannelsen og indsættelsen af militærpolitienheder og Militærpolitiets funktionsområder. Det er en fordel, hvis du har været udsendt i rammen af en militærpolitienhed, men ikke et ubetinget krav.
Du har forventeligt gjort tjeneste ved Militærpolitiet på både underafdelings- og afdelingsniveau, og det er ønskeligt at du tidligere har beskæftiget dig med sagsbehandling, men det er ikke et krav.
Du behersker dansk og engelsk kommunikation i både skrift og tale, og trives i multinationale sammenhænge. Du er velargumenteret og kan stå på mål for egne synspunker i en hverdag med fagspecialiser, hvor den gode analyse og det gode argument er vigtigere end gradstegnet på uniformen.
Du er analytisk godt funderet, har gode samarbejdsevner og udviser en høj grad af selvstændighed og ansvarsfølelse.
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer samt blåt bevis.
KONTAKT OG ANSØGNING
Du er meget velkommen til at høre mere om stillingen hos kaptajn Christian Steen Nordhagen på TRR-TA-MP01@mil.dk eller telefon 2542 8046.
Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent Camilla Boye, Forsvarsministeriets Personalestyrelse, på telefon 7281 9192 eller på mail FPS-CAB@MIL.DK.
Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2024 eller snarest herefter.
Ansøgningsfristen er søndag den 16. juni. Samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter.
Vi beder dig om at søge stillingen via linket og vedhæfte din ansøgning og CV.
Såfremt du er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aalborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aalborg Kaserner, Gammel Høvej , 9400 Nørresundby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-06-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6052920
