Fagligt stærk og selvstændig Militærpolitiofficer til Militærpolitiets styrkeudvikling

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Brænder du for udviklingsvirksomhed og ikke mindst Militærpolitiet, så er der nu en mulighed for at komme med på holdet. Vi søger dig, der har evnen, viljen og fagligheden til at indgå i et stærk team ved Styrkeudviklingssektion Militærpoliti – og også kan begå dig i det internationale miljø. Vi skal sammen udvikle morgendagens og fremtidens kapaciteter til Militærpolitiet.

Om os

Tjenestegrensafdelingen består af i alt 62 medarbejdere fordelt på fire sektioner – en styrkeudviklingssektion for Logistik, en styrkeudviklingssektion for Militærpoliti, en Kursussektion og et Tjenestegrensinspektørelement.

Tjenestegrensafdelingen er en nyoprettet afdeling, der bygger på S7 sektionerne ved bataljonerne og Tjenestegrensinspektørelementet ved Trænregimentet. Formålet med afdelingen er, at styrke fagligheden ved logistiktropperne og Militærpolitiet samt at styrke evnen til at bidrage til Forsvarskommandoens og Hærkommandoens udviklingsvirksomhed samt varetage Trænregimentets egen udviklingsvirksomhed.
Tjenestegrensafdelingen hovedopgaver er at understøtte og bidrage til Forsvarets udviklingsvirksomhed inden for logistik og Militærpoliti, gennemføre kursusvirksomhed for logistik i Hæren og køreruddannelser og enkeltmandsuddannelsesområdet inden for Forsvaret samt støtte Tjenestegrensinspektøren for Logistik i Hæren og Militærpoliti i Forsvaret med kontrolvirksomheden.

Styrkeudviklingssektionen for Militærpoliti ved Tjenestegrensafdelingen varetager Trænregimentets bidrag til Forsvarskommandoens og Hærkommandoens udviklingsvirksomhed inden for Militærpolititjenesten inkl. udvikling af organisation, doktrin/koncepter, teknologi samt overordnet uddannelsesudvikling. Ligeledes varetager sektionen regimentets lessons identified/lessons learned processen vedr. Militærpoliti.
Sektionen består af i alt fire medarbejdere med en major som sektionschef, en kaptajn, en chefsergent og en seniorsergent.

Sektionens opgaveløsning er i høj grad præget af samarbejdet med Militærpolitiet og Militærpolitiets enheder samt eksterne myndigheder. Sektionens medarbejdere arbejder meget selvstændigt, varetager projektledelse af større eller mindre opgaver samt udarbejder analyser og løsningsforslag inden for Militærpoliti i Forsvaret. Sektionens medarbejdere bidrager lejlighedsvist til kontrol- og inspektionsvirksomhed samt undervisning.

Sektionens virke er fokuseret på, at det enkelte medarbejders kompetencer bringes bedst muligt i spil, ligesom intern uddannelse og efteruddannelser løbende skal sætte den enkelte medarbejder i stand til at løse udviklingsopgaverne bedst muligt.
Kernekompetencer for medarbejdere i sektionen er samarbejdsevne, helhedsforståelse, selvstændighed og stor faglighed.

Samlet set vil du opleve en hverdag, hvor du meget selvstændigt har ansvaret for og bidrager til sektions mange forskellige udviklingsopgaver. Vi samarbejder nationalt med en lang række danske enheder og myndigheder, og internationalt med i rammen af NATO og bilaterale samarbejder.

Der er gode muligheder for fleksibilitet og individuelle hensyn i forhold til planlægningen af tjenesten.

Om stillingen

Som sagsbehandler ved Styrkeudviklingssektionen for Militærpoliti er du ansvarlig for at holde dig opdateret omkring udviklingen i nationale og internationale publikationer og fora omhandlende udviklingen af militærpolititjenesten i alle domæner, samt bidrage til udarbejdelse af publikationer med relation til Militærpolitiet.

Du vil fungere som primære sagsbehandler i relation til høringsprocesser og ansvarlig for udvikling af reglementer i relation til Militærpolitiets indsættelse og operationer. Hertil er du stedfortrædende sektionschef, og koordinerer sektionens daglige drift- og rutineopgaver.

Du skal, koordinere og gennemfører sagsbehandling inden for Militærpolitiets fem funktionsområder i relation til udviklingsområdet til støtte for Militærpolitiets indsættelse i rammen af alle værn, operationsmiljøer og øvrige myndigheders behov for militærpolitistøtte.

Udarbejde doktrinære krav og standarder for den operative MP tjeneste, herunder rådgiver og koordinere med Militærpolitiets operative kapaciteter og enheder inden for egne ansvarsområder.

Ansvarlig for sektionens kommentering af NATO STANAG og øvrige NATO publikationer med relation til Militærpolitiet.

Repræsenterer Militærpolitiet og Forsvaret i relevante nationale og internationale udviklingsfora og arbejdsgrupper, herunder i NATO MP Panel, ved Military Police Centre of Excellence, samt i udvalgte bilaterale samarbejder.

Bidrager som ekspert til gennemførelse af specialiseret uddannelse, samt strukturelle videre- og efteruddannelser med Militærpoliti indhold.

Stillingen er værnsfælles.

Om dig

Du er kaptajn/kaptajnløjtnant med gennemført VUT-I/L, værnsspecifik VUK eller FØK. Alternativt er du, en erfaren premierløjtnant som er i gang med/har gennemført videreuddannelse til næste funktionsniveau. I så fald vil der være mulighed for at indgå en uddannelsesaftale, og du vil i perioden frem til en eventuel udnævnelse i stillingen bestride stillingen som funktion i højere stilling.

Du er faglig velfunderet i Militærpolititjenesten i Forsvaret og har et bredt kendskab til organiseringen, uddannelsen og indsættelsen af militærpolitienheder og Militærpolitiets funktionsområder. Det er en fordel, hvis du har været udsendt i rammen af en militærpolitienhed, men ikke et ubetinget krav.

Du har forventeligt gjort tjeneste ved Militærpolitiet på både underafdelings- og afdelingsniveau, og det er ønskeligt at du tidligere har beskæftiget dig med sagsbehandling, men det er ikke et krav.

Du behersker dansk og engelsk kommunikation i både skrift og tale, og trives i multinationale sammenhænge. Du er velargumenteret og kan stå på mål for egne synspunker i en hverdag med fagspecialiser, hvor den gode analyse og det gode argument er vigtigere end gradstegnet på uniformen.

Du er operativ og analytisk godt funderet, har gode samarbejdsevner og udviser en høj grad af selvstændighed og ansvarsfølelse.

Ansættelsesvilkår

Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Du er meget velkommen til at høre mere om stillingen hos major Kristian Heden Henningsen, TRR-TA-MP01@fiin.dk, telefon 21 63 51 55, eller oberstløjtnant Jakob Søgård Larsen, TRR-TA-CH@fiin.dk, telefon 40 700 007.
Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent Sandra Bengtson Heede, Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 728 19172.

Ansøgningsfristen er søndag den 28. januar 2024. Samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter. Stillingen ønskes besat pr. 1. februar 2024 eller snarest herefter.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Aalborg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Aalborg Kaserner, Gammel Høvej , 9400 Nørresundby

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 28-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5970872

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet