Deltidsorganist søges til Lindholm Sogns musikalske fællesskab

dato

Organiststilling Lindholm Sogn 20 timer

 

Vi er et stort bysogn med to kirker: Lindholm Kirke og Løvvangens Kirkecenter. Sognet har 3 præster, 3 kirketjenere/kordegne, 1 kirkegårdsleder og graverpersonale og udover din stilling 1 fuldtidsorganist og et kirkekor på 6 medlemmer (SATB), der medvirker ved alle gudstjenester.

 

Vi ønsker, at du:

·         er veluddannet og alsidig (DOKS / PO / KMOK / kirkemusiker)

·         indgår i et tæt samarbejde med fuldtidsorganisten, herunder gensidig vikarforpligtigelse

·         brænder for kirkemusik

·         mestrer orgelspil og klaver

·         ser potentiale i det musikalske arbejde med børn og unge. Det kunne f.eks. være babysalmesang, børnekor, kirkemusikalsk legestue.

·         Er selvstændig, ansvarsbevidst, engageret og præsentabel.

·         Er villig til at indgå i samarbejde med alle ansatte og har flair for at omgås mennesker fra alle samfundslag og i forskellige livssituationer.

 

Vi er åbne for forskellige styrker og kompetencer og hører gerne, hvad du kan byde ind med.

 

Vi tilbyder:

En stilling på 20 timer om ugen med skiftende arbejdstider, herunder aften- og weekendarbejde.

To velklingende Bruno Christensen-orgler, flygel og klaver.

 

Arbejdssted er Lindholm Sogn, samarbejdet i 9400-området samt kapeller i Aalborg Kommune.

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler, menighedsrådet måtte indgå med andre ansættelsesmyndigheder.

 

Ansættelsesmyndighed: Lindholm Sogns menighedsråd, Strubjerg 167, 9400 Nørresundby.

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem By, Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.

Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 323.234,00 kr. – 460.608,00 kr.

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.771,00 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 1048,00 kr. (nutidskroner).

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 351.728,00 kr. – 428.588,00 kr. årligt (nutidskroner).

Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.255,00 kr. – 70.286,00 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.

Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 339.396,00 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 356.690,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 36.746,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

 

Der vil blive indhentet referencer og børneattest.

 

Prøvespil og samtaler forventes at finde sted i uge 50

 

Forventet ansættelse: 1. januar 2026

 

Ansøgningsfrist: 27. november 2025 kl. 12

 

Ansøgning med relevante bilag sendes til menighedsrådsformand Anne-Marie Dalbøge Bersan, Ole Lukøje Vej 6, 9400 Nørresundby eller elektronisk til 8377fortrolig@sogn.dk

 

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

 

For uddybende oplysninger, kontakt:

Fuldtidsorganist Jens Mathiassen, email: jens@lindholmsogn.dk tlf.: 23 70 07 88

Sognepræst Helle Rosenkvist, email: hros@km.dk tlf.: 21 19 94 76

Menighedsrådsformand Anne-Marie Dalbøge Bersan, email: mie@bersan.dk tlf.: 40 57 75 71

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Aalborg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

weekendarbejde skiftende arbejdstid

-Arbejdsgiver:

Lindholm Kirke - Kordegnekontoret, Strubjerg, 9400 Nørresundby

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 27-11-2025;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/9dd8ee96-297e-4815-a083-be89126499c5

Data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet