Aftenvagt til Sygeplejen Nord-by

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vil du være en del af en arbejdsplads med et godt kollegialt sammenhold og høj faglighed i Nord-by

 

Sygeplejen Nord-by søger en sygeplejerske til en fast stilling i aftenvagt. 

Timeantal kan aftales.

Tiltrædelse pr. d. 1/7-24 eller gerne før

 


Sygeplejen i Aalborg Kommune arbejder proaktivt og dynamisk med at udvikle kerneopgaverne med afsæt i Det nære sundhedsvæsen og Vision 2020 

Sygeplejen i Aalborg Kommune er i en rivende udvikling og arbejder målrettet med at:

  • udføre sygepleje i forhold til patienter i komplekse og akutte forløb samt specialopgaver
  • lede sygepleje ved at koordinere indsatser omkring patienten gennem tidlig opsporing og medinddragelse af patienten og dennes netværk
  • formidle sygepleje gennem konsulentrollens mangfoldighed
  • udvikle sygeplejen gennem systematisk kvalitetsudvikling bl.a. via auditering

Sygeplejersken har i det tværfaglige samarbejde en central rolle med at lede og koordinere indsatserne omkring den enkelte patient. Helt aktuelt arbejder vi meget med grundlæggende rehabilitering, triage, tidlig opsporing og akutsygepleje.

 

Sygeplejen i Nord-by  i dagvagt er opdelt i fire teams med tre distrikter i hvert team. aftenvagten møder ind med  kort overlap til dagvagten Vi lægger meget vægt på et godt og åbent arbejdsmiljø med plads til forskellighed og med mulighed for indflydelse og faglig udvikling.

Vi står overfor en ny og spændende organisering i Sygeplejen Aalborg Kommune - Borgerens faste Teams - hvor vi kommer til at rykke tættere sammen med vores nærmeste samarbejdspartnere Hjemmeplejen.  Etableringen af Borgerens faste Teams kommer formentlig til at forløbe slut 2024/ først i 2025 og kan betyde at man får en anden indmøde adresse i Nørresundby. 


Vi tilbyder dig:

  • en veltilrettelagt introduktion som indeholder:
    - en lokal introduktion
    - op til seks introduktionsmoduler à to dage, hvor sygeplejersker med specialistviden underviser
  • en god og sund arbejdsplads med et godt psykisk arbejdsmiljø
  • engagerede sygeplejersker i alle aldre
  • faglig sparring med kolleger
  • en tydelig sygeplejefaglig ledelse med fokus på kerneopgaven

 

Vi forventer, at du:

  • brænder for sygeplejen
  • positivt kan bidrage til vores igangværende udvikling og beskriver det i ansøgningen
  • kan trives i en hverdag, hvor du skal arbejde selvstændigt, prioritere og have overblik en stor variation i opgavernes mængde og indhold
  • har situationsfornemmelse, er fleksibel, er robust, initiativrig, kreativ og udviklingsorienteret
  • har interesse for forebyggende arbejde og for at sikre gode patientforløb
  • vil medvirke aktivt til et godt tværfagligt samarbejde og udøve sygepleje gennem andre

Hvis du vil være vores nye kollega, ser vi frem til at modtage en motiveret ansøgning fra dig, hvor du beskriver hvorfor vi skal vælge netop dig til den opslåede stilling.


 

Arbejdsstedets adresse:
Gabrielsværk, Sankt Peders Gade 3A, st, 9400 Nørresundby

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og DSR.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Mere information om stillingen kan fås ved henvendelse til Ledende sygeplejerske Malene Pihl tlf. 99315968

Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 15/6-24
 

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Aalborg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: deltid (25-32 timer ugentligt)

-Arbejdsgiver:

www.aalborg.dk, Sankt Peders Gade 3A, 9400 Nørresundby

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 13-05-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6040458

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet